职业规划最新资讯

  • 第十一届中国创新创业大赛开始报名啦

    “创新引领,创业筑梦” 第十一届中国创新创业大赛 开始报名啦

  • 5个CEO的人生课堂

    分享到: 普通人可能从没需要安抚股东,参加国会会议或处理大罢工事件。但是企业首席执行官(简称CEO)看待成功,困境及处理各种企业发展偏差的经验,确实能给默默无闻的打工一族一些启迪吧。     以下是五位CEO 给中产企业主,雇员及创业者的上的一堂课:   &nbs

    2021-06-08 09:08
  • 职场回头草,究竟该不该吃?

      俗话说:这山望着那山高。很多时候,我们对现在的工作有这样那样的不如意,于是,毅然决然地选择了跳槽。可是等真的跳过去了,才发现,或许原来的问题没彻 底解决,而新的问题又来了。没过多久,从前的老板向你伸出橄榄枝,期待你能回去。你彻底迷茫了:到底应不应该回去?都说,好马不吃回头草,但是,

    2020-06-12 11:57
  • 新人初涉职场需解除的三种“坏”心理

     新人刚刚进入职场,总会有一些不适应,尤其是在遇到严肃的老板、冷漠的同事的时候,更是对让自己感觉到职场的可怕,其实对于职场新人来说,首先就要明确自己身份的转变,戒除一些阻碍自己发展的心理,那么在职场上的发展空间还是很大的。   娇气心理比较严重   很多新人把生

    2020-05-25 13:46
  • 如何规划自己的职业生涯

    不论做任何一个行业,如果你想做好,并且可以成为行业精英的话,那最重要的一条,就是要把本行业当成终身事业。 之后所有的心思,都围绕着如果能够把本行业做好,这样子才可以拥有一流的业务品质、任何时候都保持自尊、自信、自爱,才可以拥有百倍于平均水平的绩效与收入,获得品质的生活与人生,并且得到

    2020-05-09 11:13
  • 如何有效利用职场空白期

    人力资源专家分析说,职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中断连续就业过程、暂时离职的相对空白期。其中,包含的原因可能有零工作经验求职无门,主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。对于职场空白期,尤其是刚刚走出校门的大学生容易忽视,存在盲目对待的情况,不利于个人今后的就业发展。 毕业生利用空白期

    2020-04-07 16:45
  • 职场不充电,后果很严重!

        权威的美国职业研究专家指出,现在职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习, 5年内就有可能会变成低薪!就业竞争加剧与证书层次高移是学历、知识折旧的重要原因。据人才市场统计,25周岁以下的从业人员,职业更新周期人均为一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时,

    2020-03-17 08:56
  • 那些踩雷的小细节,决定了你不可能被留下来

      职场新人进入一家公司,最开始学习的就是公司的规章制度,就是所谓的到了这个地界,就要遵守这个地界的规则,否则,只能out。但你知道吗,仅仅是学习明面上那些规章制度是远远不够的,那些看不见的,大家都在默默遵守的规则才是关键的,而往往是一些小细节就让你失去了留在心仪公司的机会。   1. 不

    2020-03-10 08:46
  • 挖掘自己工作外的亮点

       工作有分内、分外之分,很多职场人觉得把分内的工作做好就够了,对分外的工作淡然处之,甚至事不关己高高挂起。但有时候恰恰就是分外工作之中展露的能力或是才华,更能让你得到老板的赏识和认可。       注重“非本职”  

    2020-03-05 09:01
  • 90%的人不会做职业规划,你呢?

    数据表明:90%的人不会做职业规划,甚至30%的人不清楚职业规划是什么; 更多的人在面对职业规划问题时,都会选择无所谓的态度, 认为没必要。 职业规划有没有必要? 先看几个问题: 问题一:你现在工作做的很不错,但这份工作能够给你带来能力提升微乎其微,升职也遥遥无期,

    2020-03-03 17:59
  • 干货,教你十步清晰职业规划

    第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的 东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我

    2019-11-14 14:16
  • 小故事大大De道理——目标的重要

          曾有人做过一个实验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他 们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不

    2019-06-12 16:24
  • 职场中成大器的人,都能吃下5种苦!

    古话说“吃得苦中苦,方为人上人”,回看当今社会上几位成功人士,无一不是经历过无数苦难才取得今日的成就。所以劝告正在奋斗拼搏的人们,想要获取成功,就一定要吃得了以下5种苦! 1、吃下身无分文的苦 曾经在网上看到这样一句话,来形容创业初期的老板,“白天是老板,晚上睡地板”,可见在

    2019-05-31 12:11
  • 职场小白每天白忙?

    又是一年毕业季,应届毕业生陆续离开校园,摇身一变成为职场新人。然而职场的升级打怪之路困难重重,一方面要应对突如其来的各种工作,毫无方法的小白常常乱了阵脚;另一方面,由于欠缺经验,职场小白工作很慢、成长很少,常常陷入乱忙、白忙的局面。 如何才能从职场小白快速成长为独当一面的职场达人,你需要一

    2019-05-27 12:15
  • 职场新人知道这些技巧,高薪工作找上门,你可能不知道?

    今天为大家讲一下刚入职场的新人遇到的一些问题,新人刚入职场,因为大家都是第一次见面,谁都不了解谁,这个时候就要稍微注意一下,一个人的第一印象是非常重要的,人的第一印象会在别人心里留下百分之八十的印象,就算你这个人很好,只是当时表现有点不好,都是没用的。   好了,现在给大家

    2019-05-21 10:09
  • 职场必备的10个沟通技巧,会让人很舒服还显得你情商很高

    会说话,懂得沟通是一种能力 能够关乎你职业生涯的一种能能力,当然并不是所有人天生就巧舌如簧,还需要一些沟通技巧,比如在职场中有些话,你能够怎么说,就会显得你情商很高,让人很舒服 并且想要跟你进行沟通,真的会避免很多的尴尬。 技巧一:选择合理的时机 任何事情都是需要一个时机,有的时候时机不对,好事

    2019-05-15 11:32
  • 职场老油条告诉你:这三条潜规则记心间,让你在职场上游刃有余

    现如今在职场上,很多职场朋友在工作的时候都会发现,公司里总会有一些潜规则,而这些规则如果大家不切实遵守的话,很有可能会被领导所反感。但是有些员工比较直爽,他们在公司里工作并不想通过巴结领导的方式,来获得领导的好感。所以往往他们在公司里工作很多年,到了30岁仍然没有升职加薪,使得他们也是非常后悔。

    2019-05-09 11:11
  • 职场中的三种思维正在慢慢拖垮你,赶紧丢掉!

         很多职场人可能工作好几年之后,还是在原地踏步,没有如愿地升职加薪,自身的能力不但没提升,反而跟不上现在职场的发展。有些人可能会抱怨,是公司或者工作环境的各种因素造成的不平衡,但是实际上更多的是因为自身的原因。 很多人在面对问题的时候,首先就是在找外在

    2019-05-07 11:36
  • 职场中,弄明白这四个潜规则,对你的发展事半功倍

    在职场中,有些人为了拿到更高的工资,都在不断的提升自己的能力,但是他们还是得不到领导的重用,即便领导给安排一些很难的工作,也只是将这些人当苦力用,根本不会去提拔升职加薪,一般都是这些人不明白职场潜规则导致的;现实的职场中,领导并不是喜欢重用能力强的,而是重用那些懂得潜规则的人,下面小编就来为大家

    2019-05-05 11:02
  • 常常有这5个特征的人,不适合创业

    如今政策的扶持下,很多有梦想的年轻人都开始走向了创业之路,然而有些人借东风创造了自己的王国,也有人折腾一顿最终惨败收场弄得血本无归,有人说是因为智商,有人说是由于没有眼光或者没有很好的坚持,其实每个人都有自己独特的才能,创业虽然是可以改变自己的命运,但却不是人人都可以选择的一条出路,比如说这些类

    2019-04-28 09:49